Сургутский Центр занятости не исключает наплыва людей серебряного возраста

В Сургутском центре занятости не исключают, что после повышения пенсионного возраста количество обращающихся за помощью в трудоустройстве пожилых людей возрастет.

«В этом году временной занятостью было охвачено восемь пенсионеров. Из общего числа обратившихся эта категория занимает пять процентов (в прошлом году — четыре), — рассказала СИА-ПРЕСС директор Сургутского ЦЗН Ирина Мочалова. — Это не большой процент, но в связи с грядущим повышением пенсионного возраста он, скорее всего, будет увеличиваться».

Минтруд России уже порекомендовал Центрам занятости населения в регионах открывать специальные подразделения, которые помогали бы пожилым людям находить работу.

Отметим, что на текущий момент уже существуют программы трудоустройства граждан предпенсионного и пенсионного возраста. «Это дополнительная мера повышения их конкурентоспособности и возможности трудоустройства на постоянные рабочее места и временные с частичной компенсацией зарплаты», — отмечает Мочалова. К тому же ЦЗН могут направлять пенсионеров и людей предпенсионного возраста на переобучение, повышение квалификации, давать бесплатные консультации, оказывать услуги по профориентации.

Источник