Работа учителем английского языка в Китае: как пройти собеседование?

Собеседование – это всегда волнительно. А если интервью будет брать представитель другой страны, то коленки дрожат еще больше. Особенно у молодых специалистов, которые впервые устраиваются на работу за рубежом, например, в Китай – преподавать английский язык. Следующие советы помогут вам успешно пройти собеседование и устроиться на работу мечты.

Самое важное – подготовка

Если вы устраиваетесь на работу через рекрутинговое агентство или международную программу вроде eslglobal-edu.com, вам наверняка предложат пройти тренинг, где подробно расскажут, каких соискателей хотят видеть ваши потенциальные работодатели. Но в общих чертах в Китае собеседование проходит по такой же схеме, как и в любой другой стране. Скорее всего, вас попросят коротко рассказать о себе, а также спросят:

Заранее продумайте и лаконично сформулируйте ответы на распространенные вопросы. Естественно, каждый работодатель хочет видеть опытного педагога, но ввиду дефицита учителей английского отсутствие опыта – не обязательно весомая причина для отказа. Особенно если вы скажете, что неоднократно помогали выучить английский своим племянникам, детям друзей или младшим братьям и сестрам и это вам очень понравилось.

Уровень английского

Зачастую кандидаты переживают за уровень своего английского языка. Но учтите, что интервьюер вряд ли будет владеть им в совершенстве. А чтобы увереннее себя чувствовать, начните активно читать литературу и прессу на английском языке, смотреть фильмы и сериалы без перевода – минимум за несколько дней до собеседования. Такая практика не только подтягивает знания, но и позволяет чувствовать себя увереннее из-за того, что вы понимаете иноязычный контент.

Проявите свою харизму и индивидуальность

Ведите себя спокойно, но не скованно, поддерживайте зрительный контакт, не забывайте улыбаться. Старайтесь быть оригинальными в ответах и не отвечать шаблонно. Иногда личные качества перекрывают все профессиональные недостатки.

Не стесняйтесь задавать вопросы

Не только отвечайте, но и задавайте работодателю интересующие вас вопросы. В частности, об условиях труда, рабочем графике, месте проживания (если предусмотрено предоставление жилья), составе коллектива и т.п. Это продемонстрирует, что вы цените себя и не готовы соглашаться на первое попавшееся предложение, что повысит вашу значимость и в глазах собеседника.

Материал размещен на правах рекламы

Источник